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虽然陈家俊在信中称，将结合酷派26年技术沉淀，集中研发与营销力量，尽快发力5G市场。但从2018年年报来看，酷派所投不多的研发投入以及为数不多的研发人员能否支撑其发力5G市场，目前来看并不容乐观。作为研发及销售手机的高科技企业，2018年酷派的研发支出仅投入了1亿元人民币，而2016年有4.94亿元人民币、2017年有3.47亿元人民币。与此同时，酷派的员工人数方面也在急剧减少，目前暂时看不出研发人员的数量，但年报显示，整体的员工人数已经由2017年度的1421人锐减一半多，只剩下637人。
“女权主义者”则能引出“女权主义者是性别歧视”的说法。这种政治不正确的例子还能举出更多。比如搜索“白色至上”，自动联想的第一位结果是“白色至上是好的”，而“黑人生命”则出现了“‘黑人生命事件’是一个仇恨组织”的引导，还有“气候变化”，Google提供的潜在导向均是否定性论调。
作为典型的家族民营企业，曹德旺的女婿和妹夫都在福耀玻璃工作，曹德旺似乎并不在意外界所谓避讳的家族成员进入企业任职。曹德旺曾对记者表示，世界500强全部是家族企业，只有中国人在讨论家族企业问题，国外无人谈及。《胡润百富》董事长胡润对《华夏时报》记者表示，全球的富二代愿意传承家族事业而接班的数量还是很多的，他们基本见证了父辈艰难的创业过程，基本能理解传承的价值观。关键的问题在于，第三代或比较年轻的第二代接班人，他们不会理解传承的价值观。多数在二线及以下的城市发展的企业家们，他们的第二代学历都比父辈要高，近年有不少富二代前往北上广深发展，接受新鲜事物比较快，习惯一线城市的生活后，多数都会对家族的传统产业没什么兴趣。
本次沙龙的嘉宾包括：全国政协委员、中共中央党校（国家行政学院）马克思主义学院院长张占斌，中国人民大学国家发展与战略研究院常务副院长聂辉华，中国国际经济交流中心首席研究员张燕生，华夏银行北京分行行长李大营，中国银行北京分行副行长黄新斌，网商银行拟任副行长冯亮，工行北京市分行公司金融业务部（普惠金融事业部）总经理韩宇。
事实上，一群备受推崇的学院派大家，比如著名经济学家、诺贝尔奖得主席勒（Robert Shiller）都认为，现在最明智的选择其实就是让经济减速，让一些市场和金融过剩自我解套，这样才真正有助于延长商业周期。事实上，目前美国大多数经济数据都是在“不错”的层级上，周五的就业报告预计也将再度呈现出这种不温不火的态势。
建立防控应急预案。娱乐场所和网吧要根据疫情防控要求，编制应急预案，科学设计疫情突发情况处置流程，强化应急预案演练与员工培训，提升应急处置能力。各娱乐场所、网吧恢复开放后，要主动配合当地政府开展疫情防控检查指导，发现问题立即整改，自觉担当疫情防控和安全生产相关法律责任。要建立信息报送制度，及时反映娱乐场所、网吧恢复开放、疫情防控、安全生产动态，相关信息及时报送市文化娱乐行业协会秘书处。（总台央视记者 唐高林）
